始終胸懷“國之大者” 為推動給排水工作 高質量發展打開新局面而努力奮斗
發布日期：2023年10月30日
? ? ? ? ? ? ? ? ? —深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育黨課講稿
白銀市給排水（集團）有限公司黨委書記、董事長 陳模賢
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在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務而團結奮斗所作的重大部署，是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署。習近平總書記的重要講話，深刻闡述開展主題教育的重大意義和目標要求，對主題教育各項工作作出全面部署，為全黨開展主題教育提供了根本遵循。
按照省市主題教育的有關要求，今天我以“始終胸懷“國之大者” 為推動給排水工作高質量發展打開新局面而努力奮斗”為題給大家講黨課，借此機會,與大家共同學習,共同交流。
一、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,,深刻理解胸懷“國之大者”
人民群眾對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。黨的二十大科學謀劃了未來5年乃至更長時期黨和國家事業發展的目標任務和大政方針，發出了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的動員令、集結號。我們必須牢牢把握新時代新征程黨的使命任務，始終心懷“國之大者”，主動融入“省之要者”，全力把黨的二十大、省第十四次黨代會和市委九屆六次全會確定的目標任務落到實處，為建設社會主義現代化幸福美好新白銀貢獻給排水力量。
深刻理解“國之大者”，才能找準坐標定位。這就要求我們不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅持用黨中央精神分析形勢、統一認識、推動工作，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;科學把握“國之大者”，才能打開視野格局。習近平總書記指出:“領導干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復興的戰略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發點。”黨員干部貫徹落實黨中央決策部署，也必須站在國家的、全局的角度考慮自身發展定位。心中常有“國之大者”，就要敢于擔當、善于作為。回溯歷史，甘將熱血沃中華的視死如歸，放棄國外優厚條件回來建設新中國的不計得失，將生命定格在脫貧攻堅征程上的犧牲奉獻......一代代優秀共產黨員用行動書寫下對何為“國之大者”的回答。奮進新征程，我們必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，知行合一、久久為功。
“讓人民生活幸福是‘國之大者’。”深悟大與小的辯證法，初心如磐、使命在肩，胸懷“國之大者”，風雨無阻向前進，我們必能在實現中華民族偉大復興的進程中跑好屬于我們這代人的這一棒。
二、讓職工群眾過上幸福的美好生活，我們給排水人該怎么辦
（一）深入貫徹“三新一高”要求，圍繞公司發展謀篇布局，提升發展效能
按照“創新、協調，綠色、開放、共享”的發展理念，在供水量無新增、企業辦社會不徹底、項目貸款進入還款高峰期、中水回用率低及政策等因素影響下，公司著眼白銀城區給排水全局，系統思維，通盤考慮，充分發揮低能耗雙水源優勢，克服困難，依托水業基礎，謀劃項目延鏈補鏈，優化供水結構，從而實現科學配置水資源、系統修復水生態、綜合治理水環境、智慧高效水服務，為新時代“以水定城”奠定基礎。
一是根據白銀缺水的現狀，按照習近平總書記“節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力”的治水方略，結合黃河中上游生態保護治理的要求，我們系統思維，統籌考慮白銀城區工業水、生活水、綠化水、農業供水，建設白銀市城區生態水系連通水資源綜合利用項目。該項目通過建設輸水復線提高供水保障率；通過恒壓分質供水，增加武川水庫的輸水量，加快水庫水的周轉次數，減少水體富營養化，提高了水質，降低供水安全風險；在金溝河北環路處實現多源互通，可將引大水、中水經金溝輸送至西大溝、火燒溝，實現多源互補；同時利用引大水高差勢能發電，實現低碳節能綠色發展。
二是建設白銀城區生態管網，拓寬再生水使用范圍，服務城區周邊的大環境綠化，具備向甘肅湖、中華湖、銀光湖、溫井子水庫、樓房溝水庫、榆樹莊水庫、上孤山水庫、瞭高山水庫、東臺子水庫供水條件，現已向溫井子水庫供水，為水資源循環利用創造條件。
三是充分利用污水處理廠尾水資源和白銀城區生態管網條件, 正在實施白銀市污水處理廠尾水濕地再生水資源利用工程。通過項目，統籌山、水、林、田、湖、草生態系統，推動白銀城區水資源合理配置、水生態修復、水環境治理，減少對黃河的排污，更好的保護母親河；同時進一步拓寬中水使用范圍，為城市開辟第二水源，為金溝、西大溝、火燒溝城區水系及北城區礦山治理提供水源，實現河清岸綠城美；增加空氣濕度，調節改善小氣候，降低城區北部石料開采粉塵，促進人與自然和諧共生，為打造山水城市創造條件。
（二）努力在創新中破堅冰、攻堅破題
近年來公司在重重困難面前，為以實際行動詮釋對“兩個確立”的擁護、踐行“兩個維護”。國企改革“三年行動”以來，我們以勇于創新的勇氣和一往無前的魄力全面深化改革，堅持以“安健環”企業創建為目標引領，突出問題導向，敢于肯硬骨頭，敢于涉險灘，敢于面對新矛盾新挑戰。
一是隨著社會的發展，越來越多的人對生活品質要求越來越高，有意愿喝到更加便捷的高標準飲用水。而現在家用凈水器良莠不齊，更換濾芯昂貴或不及時，且浪費水資源，市場上各類桶裝純凈水生產商家規模較小，缺專業的系統檢測。我們利用建成管廊、道路改造和老舊小區改造敷設優質直飲水管網，實現“分質供水、優質優用”。目前已向銀時代南、北區、華辰鳳湖明珠、煙草公司家屬院、西區農行家屬院；住建局辦公樓、工農路小學、湘銀實驗學校等供水。市交警隊、市氣象局等單位正在施工。在北京路沿線公園建設直飲點，讓出行人免費享受歐洲人一樣的水服務，并計劃在銀珠家園和銀時代南區一期安裝樓宇直飲水售水機，讓廣大職工群工用上更優質的水。
二是深入開展“黨建+”系列活動，進一步完善計劃管理，通過擴大比質比價范圍，控制采購價格，有效控制采購成本。如采購飛力潛污泵備件時通過談判從原來的整個備件包采購，調整為分解單獨采購，減少了不常用的內機封等備件的采購支出，僅此項采購節約成本約16萬元。同時，針對污水廠碳源成本高的現狀，大膽探索采用甲醇替代乙酸鈉，藥劑成本年節約200余萬元。污泥處置通過就地回收粉碎秸稈，使堆肥成本由每噸750余元降至260元左右，為進一步降低處置成本探索協同處置現已降低至每噸119元，按年處理污泥1.8萬噸計算，年節約費用1100余萬元。
三是貫徹落實國辦函〔2020〕129號文件精神。我們已取消原收費項目（維護費、水表及維護費、出售水卡、卡表電池、接水工程費、管道維護費、材料費、水表檢定費，年最少減少收入300余萬元），老舊小區已實現終端供水服務7萬戶。但目前面臨舊小區改造移交，而新建小區不移交或達不到移交條件產生新的增量。考慮由政府協調將未終端小區物業管理同步移交，充分利用智慧水務云平臺實行終端服務拓展物業服務。
（三）凝心聚力，努力建設高素質的干部職工隊伍
對待工作我們要提出有針對性的貫徹落實措施和辦法，以言必信行必果的態度、踏石留印抓鐵有痕的力度、苦干實干，跳起摸高，在推動公司發展中擔使命，展作為。我們有的管理人員尤其是一些年輕干部，有的是大象屁股推不動，被動應付、消極作為；有的是猴子屁股坐不住，心浮氣躁、急不可待；還有的是老虎的屁股摸不得，驕嬌二氣太重。這三種狀態和現象都值得我們警醒，更需要相互提個醒。我們有的干部就像是大象一樣，慢騰騰、晃悠悠，缺少朝氣與活力，無所用心、幕氣沉沉。當前公司各項工作處在逆水行舟、不進則退的關口，如果沒有一股拼搏進取、披荊斬棘的勁頭，沒有史爭朝夕、時不我待的狀態，時機就會錯過，窗口期就會溜走。
有些干部則像猴子一樣心浮氣躁、急功近利。整天盤算著自已的事，做虛功、玩虛招、冒虛火。還有的干部自我感覺良好，驕傲自滿。我們的每一項工作，不論大小，都要要一步一個腳印、扎扎實實地干出來，我們對待領導同志的批評得有好的心態，要有聞過則喜的雅量，有紅臉冒汗的肚量，有樂于“挨批評”的海量。
黨員領導干部要帶頭作表率，不打折扣、不講條件地執行上級黨委及公司黨委的決策部署要求；結合公司生產經營管理中的重點、難點問題，發揮攻堅克難主力軍作用，努力打造一個風正、氣順、心齊、勁足的給排水集體，培養和造就一支作風過硬、善作善成的干部職工隊伍，真抓實干、知難而進，以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神在各自的崗位履好職、盡好責，進一步增強干部職工的認同感、獲得感和歸屬感，以新氣象推動公司各項工作高質量發展取得新成效。
同志們，船到中流浪更急，人到半山路更陡。當前我們既面臨重要發展機遇，也面臨前所未有的困難挑戰，我們要逢山開路、遇水架橋，在危機中育新機，于變局中開新局，新征程上我們更要敢創敢干加實干。要在積極在生產運營上挖潛增效降低成本上集思廣益，在優質直飲水惠民工程的銷售推廣上貢獻智慧，讓我們的“清泉晶華”惠及白銀城區的千家萬戶，為滿足人民日益增長的對美好生活的向往不懈奮斗，為把白銀市建設成為“城在林中，水在城中，水繞城流”的高原生態城和“水帶地生金、地生金帶城、城生金養水”的水資源循環利用樣板城市貢獻力量。
三、始終胸懷“國之大者”，為建設幸福美好社會主義現化化新白銀而貢獻給排水力量
作為一個民生保供企業，我們要以白銀作為蘭白經濟圈核心區，我市著力打造蘭州“后花園”城市，讓城市更具顏值、更具近悅遠來的氣質為契機，結合自身實際工作，深入分析所處的優勢、重大機遇，精心謀劃和推進安全生產、為民服務、項目建設、企業文化等工作，一步一個腳印把美好藍圖變為現實。各部門（單位）要立足工作實際，每天算著干、現場盯著辦、時刻督著趕，著力推動公司各項工作邁上更高臺階。
第一，要牢牢扭住理論武裝這個“牛鼻子”，在打造學習型企業、黨支部上走在前、做表率。堅持把理論學習作為做好公司各項工作的首要任務、職業習慣和永恒主題，努力在干中學、在學中干，確保走深走實、見行見效。把學習成效體現在政治信念堅定上、體現在政策精神把握上、體現在決策部署落實上。
第二，要牢牢扭住調查研究這個“傳家寶”。調查研究是謀事之基、成業之道。堅持把調查研究與公司各項工作緊密結合起來，以“大走訪大調研大服務”決策參謀行動為抓手，解剖麻雀、研究問題、服務決策。以調研促進重點工作，聚焦公司安全生產、服務民生、項目建設、“三供一業”及“老舊小區改造”、供水市場拓展、節能降耗、人力資源培養等中心工作，按照“一個課題、一個調研小組、一套工作方案、一份調研報告”要求，班子成員要深入基層一線開展調研，與廣大干部職工群眾面對面交流,著力發現問題，把工作進展緩慢、工作打不開局面的問題通過解剖麻雀,找準癥結，拿出解決問題、破解難題的實招、硬招和新招。并以調研回應職工群眾關切，真正了解職工群眾盼在何處、部門（單位）工作難在何處。
第三，是要堅持生態優先、綠色賦能。我市作為“黃河上游生態功能帶”的重點區域、建設黃河上游生態功能帶的主戰場，我們必須認真踐行“兩山”理念，堅持生態優先、綠色發展。一是要加快水系連通項目建設，實現節能增效。白銀城區水系連通水資源綜合利用項目建設，將進一步提高安全供水質量，還可利用武川水庫高差勢能發電，變廢為寶，年可減虧300余萬元，同時利用水廠空間資源，謀劃該項目附屬工程建設光伏發電項目，創建零碳水廠，初步測算年可收益150余萬元，實現低碳節能綠色發展。二是要以創建區域再生水循環利用試點城市為契機，結合我市被列為水資源超載地區的實際，呼吁大環境綠化使用中水，每年可增加收入500萬元；同時積極謀劃建設白銀市北城區中水濕地及防洪調蓄水庫工程，搶占水資源制高點，實現中水“冬水夏用”，為以水定城，黃河零排放奠定基礎，且夏季擬建水庫可對白銀北城區山洪調蓄，最大限度的保護城區不受洪水的淹沒，同時也將為北城區礦山治理及粉塵治理創造條件。三是依托項目及資源優勢，提升服務效益。加快推進白銀市污水處理廠尾水濕地再生水資源利用工程(二期)建設，提升城區水資源配置，開辟城市水系水源，為白銀城區水系水生態修復、水環境治理奠定基礎。同時結合公司在金嶺公園的區位及供排水企業的公益性等特點謀劃建設集水科普、節約用水、水環境治理、水文化傳承、弘揚、利用為主線、親水運動及疫情應急管理等功能為主的水文化綜合中心，以水為載體增強文化自信，為市民創造更加豐富活動場所，實現社會效益、經濟效益，為城市水系提供非常規水源，提高中水回用率。四是依托供水主業，助推子公司良性發展。
第四，謀劃白銀市污水處理廠污泥擴建、污水廠應急處置及老系統改造工程，進一步減少對黃河排污風險，完成對老處理系統的工藝及設備改造，實現污水處理的節能降耗。建設白銀市城區老舊小區供水管網改造及水質提升工程，為減少供水管網漏損率，節約水資源，擬對白銀市城區老舊小區供水管網二次供水改造，實施供水設施智慧化提升改造；同時兼顧在小區敷設優質供水管網，優化供水供給側結構，滿足老百姓對優質飲用水美好生活的需求。
同志們，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我們國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我們國有企業的獨特優勢。我們要全面落實這次主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持把深入開展主題教育同“三抓三促”行動、學習黨的二十大精神、踐行“兩個維護”結合起來，同做好主責主業、優化供水結構、促進給排水事業高質量發展結合起來，同安全生產、保護水生態環境、營造良好營商環境結合起來，堅持“拼”字當頭，“干”字為先，“實”字托底，全力以赴盯目標盯落實，把各項工作抓細抓好抓出成效；以“跳起來摘桃子、跑起來奔目標”的進取意識，推動公司干部職工作風大轉變，生產經營大規范，服務水平大提升，為建設幸福美好新白銀貢獻給排水力量。
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